中國電力網(wǎng)訊 6月9日，國網(wǎng)寧?？h供電公司按計劃開展了年度履責約談，此次約談圍繞“主體責任履責清單”、“問題清單”、“重要廉政風險清單”等三張清單針對9名基層主要負責人開展面對面廉政談話交底。“三交底”談話后，各負責人紛紛表示：原來我們自我學習針對性不夠，對主體責任、存在的廉政風險等不是很清楚，通過三交底廉政談話，更加明確了整改目標和廉政工作開展的方向。
開展‘三交底’廉政談話，是國網(wǎng)寧?？h供電公司改變過去廉政約談中存在的“一談了之”的現(xiàn)象，是推動落實全面從嚴治黨主體責任的有效抓手，也是紀檢部門履行監(jiān)督職能的重要方式。
為確保談話質量，國網(wǎng)寧?？h供電公司堅持問題導向，談話前盡可能全面完整地收集匯總各方面情況，結合信訪舉報、監(jiān)督檢查、巡察審計等發(fā)現(xiàn)的各類問題，最終形成全面客觀、針對性強的個性化清單所列清單既要一針見血、簡明扼要，又要有依有據(jù)、見人見事。國網(wǎng)寧海縣供電公司還注重談話質效，將“三交底”廉政談話整改落實情況納入黨員干部考核、述職述廉的重要內容，強化后續(xù)跟蹤，適時評估整改效果，推動整改落實落地。國網(wǎng)寧?？h供電公司還針對清單的具體內容開展監(jiān)督，并督促被談方在談話后2個月內報告問題清單整改落實情況，整改落實不到位的，及時發(fā)送監(jiān)督提醒通知書等文書“二次督辦”，必要時予以問責。
“三交底”廉政談話是嚴管干部的“新鑰匙”。通過開展‘三交底’廉政談話加強公司重要領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險預警防控，打造“黨建引領、風清氣正、人和業(yè)興”的政治生態(tài)。
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