11月19日，經(jīng)過前期廣泛宣傳、報(bào)名、篩選后，來自國(guó)網(wǎng)渦陽縣供電公司14基層中心供電所的79名員工走進(jìn)該公司培訓(xùn)考試中心教室參與中心供電所“三員兩長(zhǎng)”（三員：安全質(zhì)量員、運(yùn)檢技術(shù)員、營(yíng)銷管理員；兩長(zhǎng)：客戶服務(wù)班班長(zhǎng)、綜合業(yè)務(wù)班班長(zhǎng)）崗位競(jìng)聘筆試考試。
此舉是該公司根據(jù)省公司推進(jìn)中心供電所建設(shè)工作要求，進(jìn)一步優(yōu)化供電所員工隊(duì)伍，培養(yǎng)一專多能員工隊(duì)伍，深化營(yíng)配業(yè)務(wù)末端融合，全面提升企業(yè)及員工供電服務(wù)水平而開展的。
競(jìng)（選）聘開始前，該公司制定了《國(guó)網(wǎng)渦陽縣供電公司中心供電所崗位公開競(jìng)（選）聘方案》，成立了以黨政一把手為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的競(jìng)（選）聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了競(jìng)（選）聘范圍和程序，并在該公司內(nèi)部及全體員工中進(jìn)行了廣泛宣傳。
此次競(jìng)聘共有分筆試、面試、評(píng)審三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。最終能夠通過評(píng)審環(huán)節(jié)且能勝任本單位崗位工作的，由供電所行政主要負(fù)責(zé)人簽署選聘意見，并報(bào)該公司競(jìng)（選）聘辦公室審查后，確定人員。
評(píng)論