中國(guó)電力網(wǎng)訊 12月22日，國(guó)家電投集團(tuán)公司安健環(huán)體系評(píng)估組宣布，沁陽(yáng)發(fā)電分公司安健環(huán)管理體系建設(shè)通過了集團(tuán)公司“三鉆二星”現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證審核。
國(guó)家電投集團(tuán)公司組織8名專家對(duì)沁陽(yáng)發(fā)電分公司安健環(huán)管理體系進(jìn)行了為期三天的評(píng)審，專家組通過資料審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、員工訪談等方式抽查沁陽(yáng)發(fā)電分公司安健環(huán)管理體系其中的18個(gè)要素進(jìn)行評(píng)審，從危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、體系標(biāo)準(zhǔn)和程序策劃、現(xiàn)場(chǎng)依從性、實(shí)施績(jī)效等方面進(jìn)行了全面審核驗(yàn)證。通過審核，專家組一致認(rèn)為沁陽(yáng)發(fā)電分公司的安健環(huán)管理體系建設(shè)工作在建立健全安健環(huán)管理機(jī)制、增強(qiáng)全員安健環(huán)意識(shí)、提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力等方面取得了顯著成效，并對(duì)沁陽(yáng)發(fā)電分公司所做的工作與取得的成績(jī)給予了充分肯定，同時(shí)對(duì)沁陽(yáng)發(fā)電分公司下一階段的體系建設(shè)工作提出了切實(shí)、明確的要求。
沁陽(yáng)發(fā)電分公司以集團(tuán)公司“和文化”為引領(lǐng)，3月初開始對(duì)體系建設(shè)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，將60個(gè)要素與所有中層干部對(duì)接，形成公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、由體系推進(jìn)辦引領(lǐng)、要素負(fù)責(zé)人落實(shí)、中層干部跟蹤監(jiān)督的結(jié)構(gòu)體系，經(jīng)過6月初的體系內(nèi)審和7月份的第二方評(píng)估，在持續(xù)的檢查審核過程中不斷發(fā)現(xiàn)不足、整改提升，經(jīng)過近一年的體系建設(shè)提升創(chuàng)建，體系管理水平有了質(zhì)的提升。
下一步，沁陽(yáng)發(fā)電分公司將按照專家組的要求，認(rèn)真梳理存在的問題，完善不足之處，不斷強(qiáng)化廣大干部職工的責(zé)任意識(shí)，持續(xù)提升安健環(huán)管理水平，大力推進(jìn)安健環(huán)體系管理的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步推動(dòng)沁陽(yáng)發(fā)電分公司各項(xiàng)管理工作邁上新臺(tái)階。
評(píng)論