中國電力網(wǎng)訊 12月3日，大唐石門發(fā)電公司舉行“匠心傳承，青藍共進”師徒結對儀式。會議主題“匠心傳承”是指技術傳承，“青藍共進”意味著師徒共同進步，旨在促進新員工快速成長，不斷壯大檢修人才隊伍，持續(xù)為企業(yè)培養(yǎng)有能力、有擔當?shù)那嗄耆瞬拧?br />
會議為師傅頒發(fā)聘書，進行師徒結對儀式，寄語新員工要牢記“一日為師，終身為父”，常懷感恩之心，不辜負企業(yè)和師傅的期望，闖出一番天地：一是要有明確的學習目標和計劃。檢修專業(yè)是一個需要保持“戰(zhàn)斗”狀態(tài)的一線部門，也是一個能夠做出成績、展示自己才能的地方，更是一個講究團結協(xié)作的地方。二是有壓力才有動力。要持續(xù)給自己施加壓力，不能甘于“躺平”，更不能“當一天和尚撞一天鐘”。三是要敢于付出，才能有收獲。要互相學習，取長補短，要善于學習，學技能、學“德”、學精神。
會議談到，“十有五而志于學，三十而立，四十而不惑”人生處處是學問，成長不是一蹴而就的事，人的道德修養(yǎng)也不是一朝一夕的事，要經(jīng)過長時間的學習和鍛煉。新員工要做一個既理性又感性的人，明白“一滴水只有融入大海里才永遠不會干涸” “天下事有所激有所逼，而成者居其半”，將自己融入集體，把遇到的困難看成激勵和逼迫，不斷磨礪自己，早日成長為一名合格的檢修人員。
會上，新員工、團支部書記、優(yōu)秀青年員工代表、老師傅等人員依次發(fā)言。師徒簽訂的合同不僅僅是一張紙，更是一份契約，一份沉甸甸的責任。相信在師傅們的悉心指導下，檢修青年員工們一定會脫穎而出，挑起重擔，在公司高質量發(fā)展的道路上譜寫下自己的青春華章。
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