海南省?？谑屑t旗鎮(zhèn)，是具有海南“二十三年紅旗不倒”光榮歷史的革命老區(qū)鎮(zhèn)，扎根于這片紅色土地的海南電網(wǎng)公司海口供電局紅旗供電所，短短兩三年，就從全省139家供電所排名靠后躍居全省第一。抽絲剝繭可以依稀尋見他們的進步密碼——始終秉承“紅旗文化”，激發(fā)員工為紅旗爭輝的使命感，實現(xiàn)了建所以來安全生產(chǎn)零事故的良好紀錄。
在紅旗供電所的文化墻上，刻印著“做出榜樣給大家看，為紅旗爭輝”十三個大字。“1955年10月，毛主席曾親自為紅旗鎮(zhèn)紅旗農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社的榜樣力量作出批示：‘重要的是做出榜樣給農(nóng)民看’，這句話也深深激勵著我們的每位員工。我們希望通過紅色文化，激發(fā)出員工為紅旗爭輝的使命感和責任感。”紅旗供電所副所長、黨支部書記賈黎霞說道。
近年來，海南電網(wǎng)公司對基層供電所客戶服務(wù)及安全生產(chǎn)管理考核指標愈加嚴格，并在全省實行供電所關(guān)鍵指標綜合排名。2018年，紅旗供電所在全省139家供電所中排名徘徊在100名左右，發(fā)展勁頭不足，員工積極性不高。此時，紅旗供電所迫切需要一種精神力量將員工的心擰在一起，改變現(xiàn)狀。
紅旗供電所在前進中摸索，在曲折中奮進，通過挖掘“重要的是做出榜樣給農(nóng)民看”的深層內(nèi)涵，逐步形成了“做出榜樣給大家看，為紅旗爭輝”的特色班組文化，提煉出一套“融釘帶幫”的黨建工作法。通過樹立榜樣意識、培育榜樣群體等，將南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念落實落地，助力企業(yè)發(fā)展、提升管理效能、夯實業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)。
“融”是通過把電費回收率、自動抄表率和電子化結(jié)算率等重要指標融入黨支部重點工作，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；“釘”是發(fā)揮黨支部作用，及時釘住工作推進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、人物及問題，做好匯報溝通，爭取政府和鄉(xiāng)村的支持配合；“帶”是在開展黨支部重點工作時，黨員帶頭提升業(yè)務(wù)水平，帶頭開展工作，成為群眾歡迎的“領(lǐng)頭羊”；“幫”是堅持先進幫后進，黨員幫群眾，明確黨員“一對一”幫助對象和工作內(nèi)容。
“我們把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為黨建工作的融合點來統(tǒng)籌推進，釘過程、釘后進，形成‘書記抓、抓書記’的工作體系。同時固化干部帶員工、黨員帶群眾、一帶二、一帶N的工作模式，大家互幫互助，共同提高進步?！奔t旗供電所副所長、黨支部副書記林方漫介紹。
今年以來，紅旗供電所黨支部發(fā)揚“釘釘子”精神，查漏補缺、制訂計劃、按月推進，對存在的問題在黨支部會議上進行集體討論研究，明確推進方向。同時，紅旗供電所黨支部還用“支部聯(lián)建”解決難題，通過與海南電網(wǎng)電力科學院高壓所黨支部開展聯(lián)建，不停電作業(yè)消缺了40多個臺區(qū)的高壓熔斷器和避雷器，保障了紅旗鎮(zhèn)各村穩(wěn)定供電；完成4條10千伏線路10個關(guān)鍵位置開關(guān)的自動化改造，完成了全部中壓線路走廊的樹障清理工作，使線路故障跳閘次數(shù)從22次降低至4次，完成“中壓故障跳閘次數(shù)降低超50%”的目標。
紅旗供電所還通過推選年度學習榜樣、作風榜樣、敬業(yè)榜樣、落實榜樣、服務(wù)榜樣、安全榜樣、廉潔榜樣，榜樣精神逐漸深入人心，全體員工緊緊團結(jié)在一起，迸發(fā)出新活力。
“剛剛下發(fā)七月份全省供電所綜合排名指標，紅旗供電所在全省139家供電所中排名第一，這既是對我們工作的肯定，也是一種鞭策。下一步，我們會繼續(xù)深入開展黨史學習教育，讓‘二十三年紅旗不倒’瓊崖革命精神更加深入人心，以革命前輩為榜樣，提高黨性認識，爭做表率、攻堅克難，通過電網(wǎng)的實際工作提升人民群眾的幸福感?！辟Z黎霞說。(楊永光)
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