北京寶之谷農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理崗位公開(kāi)選聘公告

　　為了加快推進(jìn)北京寶之谷農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)寶之谷公司）經(jīng)營(yíng)發(fā)展和管理提升，同時(shí)為激發(fā)干部隊(duì)伍活力，提升廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在更大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)人才，用好人才，特面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)選聘寶之谷公司總經(jīng)理1名。

一、公司簡(jiǎn)介

　　寶之谷公司是中國(guó)電能成套設(shè)備有限公司下屬的全資子公司，成立于2001年3月29日。2011年1月，中國(guó)電能成套設(shè)備有限公司完成對(duì)寶之谷公司收購(gòu)。

　　寶之谷公司主要業(yè)務(wù)范圍包括：住宿、餐飲、會(huì)議服務(wù)等。目前寶之谷公司主要服務(wù)于集團(tuán)公司、成套公司有關(guān)招評(píng)標(biāo)、培訓(xùn)、會(huì)議等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，并為集團(tuán)公司黨校、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院提供有償服務(wù)保障，剩余資源對(duì)外經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。

二、選聘原則

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　　（二）公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄取的原則；

　?。ㄈ┤?、事、崗相匹配的原則；

　　（四）雙向選擇的原則；

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持監(jiān)督原則。

三、選聘崗位及人數(shù)

　　選聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、崗位職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)附件1《寶之谷公司公開(kāi)選聘崗位職責(zé)及任職條件》。針對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者按照公司部門(mén)正職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位選拔任用有關(guān)資格條件和程序要求選聘，針對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者依據(jù)《集團(tuán)公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》有關(guān)規(guī)定試點(diǎn)采取職業(yè)經(jīng)理人模式選聘。

四、選聘崗位條件

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　　1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神；

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力，組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3.有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

　　5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和研究能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

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　　1.已達(dá)到應(yīng)聘崗位相應(yīng)職級(jí)或具備相應(yīng)工作經(jīng)歷要求；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，崗位工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3.年齡、工齡計(jì)算日期截止至2020年12月31日；

　　4.應(yīng)聘崗位履職所需相關(guān)條件（附件1）。

　　（三）有下列情形之一的人員，不得參加此次選聘。

　　1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)委等有關(guān)部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；

　　2.受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

　　3.在所在單位近3年年度考核結(jié)果有"不稱(chēng)職"的。

五、工作程序

　　按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

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　　自公告之日起，報(bào)名截至2021年1月15日 17:00。

　　（二）報(bào)名方式

　　方式一：應(yīng)聘者，填寫(xiě)《選聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并提供有關(guān)材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件，并將材料按照"現(xiàn)工作單位-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)-姓名"命名，保存在一個(gè)文件夾后通過(guò)郵件發(fā)至報(bào)名郵箱（ctzp@spic.com.cn）。

　　方式二：本次選聘崗位已同步發(fā)布在"集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)"，集團(tuán)公司員工也可通過(guò)登錄選聘官網(wǎng)（http://zhaopin.spic.com.cn）選擇"內(nèi)部選聘"投遞簡(jiǎn)歷，或通過(guò)集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)登錄內(nèi)部人才市場(chǎng)平臺(tái)（10.80.50.141）投遞簡(jiǎn)歷，并提供以下材料掃描件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料。

　　方式三：集團(tuán)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘人員也可登錄國(guó)聘平臺(tái)（www.iguopin.com）進(jìn)行在線報(bào)名，并提供以下材料掃描件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料。

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　　1. 應(yīng)聘者全面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷各項(xiàng)信息，準(zhǔn)確填寫(xiě)可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話；并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　2.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)選聘，將予以嚴(yán)格保密。

　　3.錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位。考核不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。

　　4.公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京市戶(hù)口及住宿，參加面試發(fā)生的交通、住宿費(fèi)用自理。

　　5.恕不接待來(lái)訪。

七、其他事項(xiàng)說(shuō)明

　　有關(guān)公司及崗位情況請(qǐng)咨詢(xún)：010-56995153，工作日上午9:00-11：30，下午13：30-17:00。

　　附件：1.《寶之谷公司公開(kāi)選聘崗位職責(zé)及任職條件》

　      　2.《應(yīng)聘報(bào)名表》

　　中國(guó)電能成套設(shè)備有限公司

　　人力資源部

　　2020年12月31日