為持續(xù)提升中電綠能技能人員的安全生產(chǎn)能力，把好承包商運(yùn)維人員的“入口關(guān)”。根據(jù)中電綠能人資部的統(tǒng)一安排，12月18日至19日，在海南公司評價基地揭開了2023年生產(chǎn)技能崗位人員能力評價工作的序幕。
2023年中電綠能將分別在海南環(huán)保、商丘環(huán)保、蕪湖環(huán)保、貴陽環(huán)保四個評價基地完成99名生產(chǎn)技能人員（含承包商人員）的能力評價工作，2025年能力評價覆蓋面將達(dá)100%。
依據(jù)中電綠能生產(chǎn)技能崗位能力評價管理辦法，各基層單位不但要加強(qiáng)日常的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，員工評價前還應(yīng)進(jìn)行專項的輔導(dǎo)強(qiáng)化培訓(xùn)，對于連續(xù)二次不能通過能力評價考核的員工和承包商人員將分別予以調(diào)整工作崗位或清退處理。
此次海南環(huán)保評價基地完成了海南環(huán)保共計16名技能人員的的技能知識和實操考評工作。其中集控運(yùn)行巡檢7人、副值6人，機(jī)務(wù)檢修3人。中電綠能技能崗位能力考評組，海南公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修和人資專業(yè)人員共33人參與此次評價工作。
考評結(jié)束后，中電綠能考評組與海南公司機(jī)務(wù)、電氣、生產(chǎn)運(yùn)行和人資等專業(yè)人員就海南公司今后生產(chǎn)技能崗位人員能力評價、培訓(xùn)評價基地建設(shè)等工作進(jìn)行了深入交流。
海南公司后續(xù)將結(jié)合公司一體化管理的技能人員能力提升工作實際，不斷完善文昌和瓊海環(huán)保等項目運(yùn)行仿真和檢修培訓(xùn)平臺的建設(shè)工作；持續(xù)加強(qiáng)公司評價考評人員隊伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn)技能崗位人員能力評價工作，夯實技術(shù)技能崗位能力評價工作基礎(chǔ)；以此考評工作為契機(jī)，積極探索、開發(fā)或開展特色技能培訓(xùn)和考評項目，發(fā)揮中電綠能海南公司培訓(xùn)基地應(yīng)有能效。
中電綠能人資部 肖 城
海南環(huán)保 王 密
2023年12月22日
評論