中國電力網(wǎng)訊 一年一度的職業(yè)技能大賽即將開始，為進一步提高職工從事崗位工作所需的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)，加快培養(yǎng)青年員工成為推動企業(yè)改革發(fā)展的骨干力量，包頭供電局調(diào)度處組織參賽選手進行階段性的集中封閉培訓(xùn)。
為確保培訓(xùn)取得實效,調(diào)度處結(jié)合工作實際，統(tǒng)一安排部署，有計劃、有步驟地開展培訓(xùn)工作，在不影響安全生產(chǎn)任務(wù)的條件下，科學(xué)合理安排培訓(xùn)時間，將參賽選手進行分組，每周進行互考，小組內(nèi)總結(jié)討論重點、難點及疑問，培訓(xùn)員也為選手們進行現(xiàn)場答疑解惑，最終形成最優(yōu)解決方案，這樣的形式可以讓選手之間相互取長補短，共同進步。同時，為了檢驗訓(xùn)練效果，培訓(xùn)員組織安排選手每周進行一次集中模擬考試，“以考促學(xué)、以學(xué)促練”，使選手們時刻擁有緊迫感，保持最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)。
包頭供電局調(diào)度處高度重視此次培訓(xùn)的開展,努力做到實際工作中需要什么就學(xué)什么;關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)是什么，就練什么;職工工作技能缺什么，就補什么，努力搭建學(xué)習(xí)交流平臺，創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍，使得參賽選手有“沉浸式”的學(xué)習(xí)體驗，為企業(yè)培養(yǎng)技能人才，不斷推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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