中國電力網(wǎng)訊(通訊員張啟雯、張曉慧 )為進一步做好干部職工的紀法教育宣貫，加強職工隊伍建設(shè)，落實全面依法治企，烏海供電公司千里山供電分公司黨支部組織各班組、供電所對新舊版本的《內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司員工違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》進行系統(tǒng)地集中學(xué)習(xí)。
本次宣貫學(xué)習(xí)，與以往不同是各班組、供電所負責(zé)人在學(xué)懂弄通地基礎(chǔ)上，再在周五安全活動會上系統(tǒng)地對內(nèi)容進行逐條解讀，原原本本學(xué)，逐條逐句學(xué)，更注意新舊版本內(nèi)容上的變動，學(xué)習(xí)時仔細甄別，幫助班組職工了解掌握規(guī)章制度的細微變化，明確職工工作中“什么能做，什么不能做”的問題，從而促進職工從業(yè)行為舉止更加規(guī)范，遵章守紀意識更加牢固，有效地營造職工盡職盡責(zé)、廉潔工作的企業(yè)氛圍。會上強調(diào)，《內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司員工違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》涉及企業(yè)的各級人員，在集團公司制度體系中強制力和約束力最強，地位和作用十分重要，體現(xiàn)公司在全面從嚴治黨、守法合規(guī)經(jīng)營管理的高度，堅持挺紀在前，突出強調(diào)管理制度的剛性約束，以失責(zé)必問、違規(guī)必究的釘釘子精神，促使各級人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家紛紛表示：“在做好本職工作、提升業(yè)務(wù)技能的同時，更要牢記做什么事情，都要對自己負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)。如若發(fā)生了違法違紀的事件，受損不只是個人，更是我們公司。”
《員工違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》的宣貫學(xué)習(xí)是提升職工遵紀守法意識的重要手段，下一步，烏海供電公司千里山供電分公司黨支部將繼續(xù)通過班組集中學(xué)習(xí)、會上單獨考問、知識自測等多樣形式，使干部職工進一步深化制度意識、規(guī)矩意識、責(zé)任意識，真正做到依規(guī)履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。
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