中國電力網(wǎng)訊 (通訊員：李建軍) “作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的條件、環(huán)境及其他危險(xiǎn)點(diǎn)要重點(diǎn)說明：人員進(jìn)出通道，設(shè)備、機(jī)械搬運(yùn)通道及擺放地點(diǎn)，地下管溝、隧道、工井等有限空間，地下管線設(shè)施走向等……”1月11日，根據(jù)冬訓(xùn)計(jì)劃，國網(wǎng)奇臺(tái)縣供電公司安全監(jiān)察部組織“三種人”開展線上前期勘察、兩票應(yīng)用等安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全規(guī)程的范圍、規(guī)范性引用文件及相關(guān)術(shù)語進(jìn)行解讀，持續(xù)為員工“加油充電”。
冬練三九，夏練三伏。為確保培訓(xùn)真正取得實(shí)效，奇臺(tái)公司廣泛征集一線員工培訓(xùn)需求，以提升班組員工生產(chǎn)技能綜合素質(zhì)和專業(yè)能力為側(cè)重點(diǎn)，通過在線班組直播課、專題系列課等，開展縣級(jí)“線上+線下”和班組級(jí)“集中+自主”專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有效利用碎片時(shí)間，減少工學(xué)矛盾，進(jìn)一步增強(qiáng)基層一線人員的安全素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。
同時(shí)，該公司多維度練精兵，全方位強(qiáng)技能。針對(duì)不同專業(yè)、崗位特點(diǎn)，從“小”處著手，在“實(shí)”處落地，向“能”處提升，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，通過一對(duì)一師帶徒等方式，大力營造強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì)的工作氛圍。以“練一項(xiàng)、考一項(xiàng)、過一項(xiàng)”的培考結(jié)合模式，確保達(dá)到以練兵促實(shí)戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)與練兵相結(jié)合的訓(xùn)練效果。用“冬訓(xùn)”充電積聚的能量，為2023年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“冬季是食補(bǔ)好季節(jié)，老師給我上了一套專業(yè)知識(shí)‘大補(bǔ)’套餐，我感到受益良多。”配電運(yùn)檢班工作負(fù)責(zé)人李迎剛參加完培訓(xùn)后興奮地說。
接下來，該公司將持續(xù)利用冬訓(xùn)“窗口期”，結(jié)合各班所崗位實(shí)際需求，選派理論扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的技能人員按照“缺什么、補(bǔ)什么、要什么、送什么”的原則，各對(duì)班所提供“點(diǎn)單式”冬訓(xùn)專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了員工培訓(xùn)從“多數(shù)學(xué)”向“全員學(xué)”、“要我學(xué)”向“我要學(xué)”、“枯燥學(xué)”向“興趣學(xué)”的行為轉(zhuǎn)變，穩(wěn)步提高各崗位人員的專業(yè)素質(zhì)和技能，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才和業(yè)務(wù)支撐。
評(píng)論