廉江，地處廣東西南隅，毗鄰廣西北海市，這兒物產豐富，沃柑甘甜，江橙柔嫩，丹桂飄香，但論起經(jīng)濟來，卻是廣東的欠發(fā)達地區(qū)，近年來，不甘落后的廉江人開始大力發(fā)展經(jīng)濟，廉江核電就在這種背景下應運而生。去年10月，作為中國電建的核電專業(yè)化公司，電建核電公司憑借著在核電建設領域的良好口碑，憑借著一座座核電廠寫就的標書，得到了業(yè)主單位的青睞，成為廉江核電的建設的一支主力軍。
為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天。電建核電公司廉江核電項目部的“先鋒軍”在短短的幾個月時間里，經(jīng)過辛勤耕耘，播下的一粒粒種子，開始在這片沃土上生根發(fā)芽，在諸多建設者中脫穎而出，成為廉江核電建設的領跑者。世界上從來就沒有隨隨便便的成功，他們之所以勇立潮頭，靠的是敢為人先的信念，靠的是只爭朝夕地奮斗，靠的是大雁群飛的團隊精神。團結奮進的電建核電人，已揚帆遠航在廉江核電的漫漫征程中，而帶領這支核電隊伍乘風破浪、勇毅前行的舵手，正是電建核電公司總工程師、有著多年核電建設經(jīng)驗的項目經(jīng)理賀傳森。
說起核電建設的故事來，賀總總是侃侃而談。他三十多年前參與了廣東大亞灣核電站的建設；十幾年前，又在廣東陽江核電擔任項目經(jīng)理，一干就是十余年。去年10月初，廣東太平嶺核電建設正如火如荼，公司宣布中標了廣東廉江核電項目，委派他去擔任項目經(jīng)理，而且要求一個半月以后打第一方混凝土。接到通知，賀總聞令而動，立刻從廣東太平嶺出發(fā)，帶著3位將士，輕車簡從，星夜兼程，650多公里，歷時7個多小時，凌晨兩點趕到工地附近的青平鎮(zhèn)。
第二天一早，賀總給大家做了分工，然后開始分頭行動，和業(yè)主見面、房屋租賃、采買辦公設施、后勤招兵買馬……一項項工作安排得井井有條，晚上大家再一起碰頭，說說當天工作的推進情況和明天的計劃，就這樣每天都工作到十一二點。結果呢，七天食堂開業(yè)，七天項目部入駐辦公，創(chuàng)造了開工進點的新記錄。這些成績固然離不開每一個員工的團結協(xié)作，但沒有一個統(tǒng)籌、細致的策劃是根本不可能實現(xiàn)的，這得益于賀總的成竹在胸和剛毅果敢。
進入廉江工程施工現(xiàn)場，各項工作千頭萬緒，而1號常規(guī)島第一方混凝土澆筑和生產準備區(qū)建設是所有工作的龍頭。善謀者行遠，實干者乃成，策劃是工程成敗的關鍵，是龍頭中的龍頭。如何確保高標準開工，策劃便成了首要的大事。于是賀總又帶領大家開始沒日沒夜地開展策劃工作。
生產準備區(qū)，給你一塊4萬平的土地，如何保證它發(fā)揮最大的功效，那可不是簡單的一句話。因為道路布局要合理，功能區(qū)劃分要準確，還要考慮水、電布置經(jīng)濟合理，力能供應安全環(huán)保等。賀總帶領大家一起干，初始平面圖出具后，大家一起評審，反復斟酌，不斷完善。天下難事莫作于易，天下大事莫作于細，就這樣一條一條路的研究，一塊地一塊地的討論，有時大家為不同意見爭得面紅耳赤，但是一旦形成統(tǒng)一意見，大家便全力執(zhí)行。
記得有這樣一件事，項目部一班人討論準備區(qū)施工用水布置方案時，起初方案是和消防水分開布置，后來有人提議合二為一，再后來有人提議管網(wǎng)沿排水溝明敷，便于檢修和防止二次開挖時受損，還有一個問題，如何保證發(fā)生火情的水量供應，大家又各抒己見，爭論紛紛，最后賀總提議再加一套備用系統(tǒng)，意見得到了統(tǒng)一，再干起來就不用改來改去，就可以一次成優(yōu)了。
龍門吊如何高效使用也成了大家討論的重點。經(jīng)過充分討論，最后大家確定了龍門吊過路和單側探頭方案，方便以后材料裝卸車，而且還不影響道路通行。數(shù)字化鋼筋機械應用，準備區(qū)智慧工地建設，無塵化木工房建設，衛(wèi)生間節(jié)能布置……圍繞著一個又一個課題，大家智者見智，為策劃工作“細之又細”貢獻著自己的智慧。
生產準備區(qū)這方還未唱罷，1號常規(guī)島那方業(yè)已登場。常規(guī)島緊靠核島，兩家主體單位齊頭并進，兩強相遇勇者勝，如何使開工先決條件不輸在起跑線上，賀總給大家提出新要求：臨時工程，正式思維，永臨結合，崗位練兵。圍繞這一理念，還要經(jīng)濟合理，注重實效，于是大家集思廣益，分8個部分進行策劃（總平面、道路、區(qū)域隔離、標準化設施、力能布置、智慧化工地、綠色施工、企業(yè)文化宣傳），每一部分也是反復研究，最終形成了一份完備的安全文明施工策劃方案，此方案報請業(yè)主專家團評審，因策劃全面，特色突出，圖文并茂注重實用得到了一致好評。
說賀總是公司的“拓荒牛”，不僅僅是他善于耕耘，愛崗敬業(yè)，更重要的是他不忘“干好工程”初心，更牢記“培養(yǎng)人才”的使命。問渠那得清如許，為有源頭活水來，公司要高質量發(fā)展，沒有人才是萬萬不可能的。面對公司人才緊缺的局面，賀總不等不靠，主動作為，與地方政府聯(lián)合，積極開展了人才招聘活動，既展現(xiàn)了央企擔當，又為地方人才就業(yè)提供了平臺，受到當?shù)卣母叨荣潛P。項目上這兩年新入職的年輕員工較多，為了讓這些未來的骨干早日成才，他抽出時間，和他們談心，如果現(xiàn)場碰到他們，噓寒問暖不說，總要就一些實際問題和他們交流，讓他們在實干中得到提高。這不，一些新員工才半年不到，就已經(jīng)開始嘗試在師傅的監(jiān)督下獨當一面了。
“這個月還是咱第一”，當?shù)弥獦I(yè)主綜合考評結果時，賀總似乎波瀾不驚，盡管已是4個月連續(xù)第一了，他似乎是司空見慣了，因為付出了，得到是順理成章的事。但他此刻想到的可不是眼前的自豪，因為這頭永遠不知疲倦“拓荒牛”，知道路漫漫其修遠兮，更知道自己肩上的擔子有多重。知不足而奮進，望遠山而力行，他與項目管理 團隊緊緊依靠在一起，肩負著公司的重托，正不辱使命，辛勤耕耘在廉江核電的沃土上，相信這些勤奮、務實的電建人定會將這方熱土建設成為北部灣一道美麗的風景線。
賀傳森（左）與項目同事進行工作交流
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