山海之約，起航電建。歡悅的夏日里，一切都在告別和新的相遇中緩緩脈動(dòng)。58名來自五湖四海的電建“萌新”們，滿載著憧憬與夢(mèng)想，從全國各地奔赴美麗的泉城濟(jì)南，為山東電建的高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力！
為做好新員工入職工作，山東電建各部門召開專門會(huì)議，打造了以“山海之約”為主題的報(bào)到儀式、開班典禮、素質(zhì)拓展及豐富多彩的新員工入職培訓(xùn)系列活動(dòng)，創(chuàng)新性地準(zhǔn)備了主題入職禮盒與“辦公+防疫”大禮包。7月16日?qǐng)?bào)到當(dāng)天，新員工們按照“簽到——原件核驗(yàn)——禮物領(lǐng)取——合照留念”的流程操作，增強(qiáng)了新員工入職的儀式感和驚喜感。充滿著濃濃山海文化的迎新背景墻、精美的入職禮盒、滿是趣味的合照舉牌，讓每一位新“電建er”自豪喊出：我是山東電建最靚的仔！滿滿的儀式感幫助新員工加速融入公司大家庭的同時(shí)，也留下了一份專屬于2022年入職活動(dòng)的美好紀(jì)念！
“讓我感受最深刻的就是群龍取水這個(gè)活動(dòng)了，這個(gè)活動(dòng)非常消耗體力，也非?？简?yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和決策能力，最重要的是在整個(gè)過程中只有隊(duì)長(zhǎng)才能說話，隊(duì)員之間不能進(jìn)行有效的交流，對(duì)隊(duì)員之間的默契有很高的要求。”新員工趙慶寶在戶外拓展中不僅鍛煉了體魄，更領(lǐng)會(huì)到了團(tuán)體的重要性。“公司不僅給予了我們信任，也托付了我們重任，我們要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)、勇于擔(dān)當(dāng)，以更加飽滿的熱情和姿態(tài)投身到公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。”
全體新員工還將培訓(xùn)大約一周的時(shí)間，培訓(xùn)涉及革命教育、企業(yè)管理、項(xiàng)目經(jīng)營、市場(chǎng)營銷、節(jié)能環(huán)保等內(nèi)容。山東電建將為全體新員工厚培愛國情懷之根、樹立公司山海文化之魂，從而幫助員工盡快轉(zhuǎn)變角色積極融入公司，將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，為山東電建注入新鮮的青春血液。
根據(jù)公司安排，培訓(xùn)結(jié)束后，各位新同事將奔赴公司各部門，在實(shí)干中繼續(xù)加深培訓(xùn)期間學(xué)到的知識(shí)。山東電建也將根據(jù)新員工的具體情況為他們安排電建之旅的“領(lǐng)路人”，新員工將在公司優(yōu)秀老員工的帶領(lǐng)下于山東電建生根發(fā)芽，為實(shí)現(xiàn)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展、打造全新的山東電建而貢獻(xiàn)自己的力量。
評(píng)論