為迎接第22個記者節(jié)的到來，進(jìn)一步推動宣傳工作提質(zhì)增量，11月5日，公司召開宣傳工作會議，提出“五個筑牢”，推陳出新，多措并舉強(qiáng)化新聞宣傳工作，為深入推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和思想保證。
一是筑牢學(xué)習(xí)意識，山東電建一公司以學(xué)促宣，建立宣傳微信群，每月線上組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，及時推送人民網(wǎng)、求是網(wǎng)等官媒平臺發(fā)布的習(xí)近平總書記重要講話精神，助力通訊員提高政治站位，牢牢把握宣傳工作正確的政治方向；
二是筑牢工作重視度，公司組織通訊員每月開展宣傳交流會議，有效增強(qiáng)通訊員對做好宣傳工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)其責(zé)任感使命感，奮力推動公司宣傳工作繼續(xù)保持高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢；
三是筑牢創(chuàng)新思維，為進(jìn)一步與時俱進(jìn)，緊跟國家戰(zhàn)略、形勢，公司積極創(chuàng)新宣傳方式方法，開展設(shè)計大賽，挖掘新媒體人才，培養(yǎng)新媒體通訊能力，設(shè)立“公眾號”輪值編輯機(jī)制，以心促“新”推動傳統(tǒng)媒體向“公眾號”、“抖音”等新興媒體的轉(zhuǎn)換，打造新時代公司宣傳陣地；
四是筑牢宣傳工作網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，公司建立獎懲機(jī)制，充分調(diào)動宣傳員積極性，為宣傳工作順利開展提供堅強(qiáng)有力保障；
五是筑牢素質(zhì)過硬宣傳隊伍，公司定期開展基層通訊員培訓(xùn)，邀請《山東工人報》總編李興正、《齊魯晚報》記者李培樂等新聞大咖為基層通訊員現(xiàn)場交流指導(dǎo)，進(jìn)一步提高宣傳員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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