近日，電建核電公司60個工會分會的主席都特別忙。由于國內(nèi)北方地區(qū)降溫早，好多地區(qū)還出現(xiàn)了“斷崖式降溫”，往年11中旬啟動的“送溫暖”活動提前啟動了。為在常態(tài)化疫情防控中做好國內(nèi)項目部防寒保溫和海外熱帶地區(qū)項目部防暑降溫工作，確保員工安全健康，電建核電公司工會撥出專門經(jīng)費為全體員工開展“送溫暖”活動。為此，各分會主席忙著征求員工建議，忙著比價，忙著采購，忙著發(fā)放，都想早一天把寄托著工會關(guān)愛的送溫暖物資送到每一位員工手里。
同時，為充分發(fā)揮“送溫暖”活動對于安全生產(chǎn)和員工身心健康的促進(jìn)作用，還要制訂整個季節(jié)的活動計劃和落實措施。寒冷地區(qū)做好施工現(xiàn)場的防寒、防風(fēng)雪等措施，高溫地區(qū)做好防暑降溫、應(yīng)對風(fēng)雨等措施。完善施工現(xiàn)場的“輕松驛站”、避風(fēng)取暖設(shè)施和茶水供應(yīng)點，配齊各種防寒保溫、防暑降溫用品，為現(xiàn)場員工提供良好的臨時休息場所。
鑒于世界各地新冠疫情不斷反復(fù)，各分會還針對疫情防控形勢，重點做好衛(wèi)生清理、環(huán)境消殺、健康監(jiān)督、人員行程等方面的工作，按相關(guān)要求備足管好防疫物資。同時在食品供應(yīng)、送溫暖物資發(fā)放方面，根據(jù)各地實際情況，為員工提供健康膳食和飲品。組織員工生活管理委員會開展活動，督導(dǎo)、檢查員工的生活情況，及時向生活后勤部門反映員工的意見和合理要求。開好澡堂、辦好食堂，為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還根據(jù)氣候、氣象情況和施工生產(chǎn)需要，靈活調(diào)整作息時間，確保員工得到充分休息。
在關(guān)心員工身心健康的同時，各地還把送溫暖活動作為凝心聚力、推動工作的著力點，結(jié)合“送溫暖·送清涼，抗疫保健促發(fā)展”的活動主題，根據(jù)人員和工程實際情況，開展勞動競賽、技術(shù)比武、知識競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動，有效推動了生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)等工作開展。
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