中國電力網(wǎng)訊 為使新員工盡快掌握本崗位所需要的專業(yè)技能，4月27日，國家能源雁石發(fā)電公司深入開展現(xiàn)場教學(xué)，通過“師帶徒”模式，促進(jìn)新員工技能提升和崗位成才。
圖為老師傅正在現(xiàn)場講解設(shè)備工作原理
該公司結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，針對新員工的崗位專業(yè)需求，有側(cè)重地安排專業(yè)技能強(qiáng)、現(xiàn)場操作熟的老師傅進(jìn)行“一對一”或“多對一”的理論知識(shí)和技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，老師傅帶領(lǐng)新學(xué)員從現(xiàn)場的設(shè)備著手，按照專業(yè)的涵蓋范圍、設(shè)備設(shè)施布置為切入點(diǎn)，幫助其了解生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的種類、分布情況、工作原理、工作流程等，將所學(xué)的理論知識(shí)更加貫通現(xiàn)場實(shí)際，使新學(xué)員快速了掌握本專業(yè)的設(shè)備及基本的工作內(nèi)容。
該公司通過導(dǎo)師帶徒，不僅使新員工能更快、更好地適應(yīng)工作崗位，還能夠激發(fā)新老員工共同學(xué)習(xí)的積極性，助力企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
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