2021年5月14日19：00，霍林河坑口發(fā)電公司第一會(huì)議室里的氣氛凝重中透露著一絲絲緊張?！啊?76分?。?！”，中電聯(lián)評(píng)審專家組長的話音剛落，在場(chǎng)的霍林河坑口發(fā)電公司干部員工的臉上都露出了開心的笑容，現(xiàn)場(chǎng)響起熱烈持久的掌聲……霍林河坑口發(fā)電公司以高于標(biāo)準(zhǔn)分46分的好成績通過了中電聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化管理中心標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)專家組的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)，獲得5A級(jí)確認(rèn)，成為內(nèi)蒙古公司所屬企業(yè)中首家通過標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)5A級(jí)評(píng)價(jià)的單位。
評(píng)價(jià)組專家一致認(rèn)為，霍林河坑口發(fā)電公司在重視程度、頂層設(shè)計(jì)、體系建設(shè)、有效實(shí)施、成果轉(zhuǎn)化等方面均表現(xiàn)突出，起到了良好示范作用，特別是在信息化理念創(chuàng)新方面，能夠?qū)?chuàng)新成果通過標(biāo)準(zhǔn)固化和應(yīng)用，有力推動(dòng)了技術(shù)水平和管理能力的提升，初步構(gòu)建了開放性、標(biāo)準(zhǔn)化智慧電廠新業(yè)態(tài)。
作為較早開展標(biāo)準(zhǔn)化體系創(chuàng)建的火電企業(yè)，霍林河坑口發(fā)電公司在2016年通過了標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)4A級(jí)確認(rèn)。在逐步鞏固標(biāo)準(zhǔn)化體系穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí)，企業(yè)又向5A級(jí)發(fā)起了沖擊。
霍林河坑口發(fā)電公司始終堅(jiān)持“頂層設(shè)計(jì)、全員參與、融合實(shí)施”的理念，為了保證貫標(biāo)工作正確有力的推進(jìn)，公司領(lǐng)導(dǎo)多次組織專題會(huì)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作作出部署，親自帶隊(duì)抓實(shí)施。該公司堅(jiān)持體系建設(shè)與管理理念的深度融合，整合標(biāo)準(zhǔn)化體系、安健環(huán)體系、三標(biāo)體三大體系建設(shè)，優(yōu)化了以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體、管理標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)、工作標(biāo)準(zhǔn)為保障的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；堅(jiān)持體系運(yùn)行與技術(shù)創(chuàng)新的深度融合，重點(diǎn)開發(fā)了以智慧管控平臺(tái)為載體的三維安全管控系統(tǒng)、智運(yùn)優(yōu)系統(tǒng)等三十多個(gè)應(yīng)用模塊，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)信息化的重大變革；堅(jiān)持體系深植與文化塑魂的深度融合，統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略實(shí)施，營造了聚力同行、和合共贏的發(fā)展氛圍，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
評(píng)論