中國電力網(wǎng)訊 “梁靜創(chuàng)新工作室主創(chuàng)的課題《#4燃機可燃氣體探測報警系統(tǒng)的探索與提升》榮獲中國華電集團有限公司第五屆職工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果一等獎。”“公司參賽選手在2021年全市發(fā)電企業(yè)熱控技能大賽中榮獲前三名。”“公司征集2021年上半年創(chuàng)新創(chuàng)效成果13項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益159萬余元。”……近期，河北華電石家莊熱電有限公司(以下簡稱“石熱公司”)捷報頻傳。
該公司緊緊抓住“我為群眾辦實事”契機，樹立“加速企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)效益就是最大實事”的理念，始終堅持以效益為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以服務(wù)職工為落腳點，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，奮力推進“創(chuàng)新工作室、群創(chuàng)‘三項’、勞動競賽”三位一體工程，全力服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)提質(zhì)增效、服務(wù)職工群眾。
創(chuàng)新引領(lǐng)，用心服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展
石熱公司制定下發(fā)《職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建方案》《職工創(chuàng)新工作室管理辦法》等制度，采取特色建設(shè)、對癥下藥的方法，開展創(chuàng)建“職工創(chuàng)新工作室”活動，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，根據(jù)專業(yè)不同，著重打造一批各具專業(yè)特色、具有典型示范作用的創(chuàng)新工作室。創(chuàng)建創(chuàng)新工作室6個，涉及熱控、電氣、汽機等多個專業(yè)，其中，省級、集團級創(chuàng)新工作室1個，市級創(chuàng)新工作室2個。在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，全面發(fā)揮創(chuàng)新工作室尖刀、示范作用，著力解決生產(chǎn)難題、提升經(jīng)濟效益。
注重規(guī)劃引領(lǐng)，倡導(dǎo)“問題導(dǎo)向”。在創(chuàng)新工作室創(chuàng)建管理過程中，該公司引導(dǎo)創(chuàng)新工作室圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點難點問題和技術(shù)課題，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，增強企業(yè)盈利能力。年初，召開創(chuàng)新工作室工作會，引導(dǎo)創(chuàng)新工作室結(jié)合企業(yè)重點工作制定創(chuàng)新攻關(guān)課題，制定下發(fā)《創(chuàng)新課題研究攻關(guān)計劃》，明確目標(biāo)，確保創(chuàng)新工作室年度各項工作有序推進。2021年，各創(chuàng)新工作室立項課題11項，緊緊圍繞九期燃機性能優(yōu)化和效益增長。
解決生產(chǎn)難題，堅持“效益導(dǎo)向”。各創(chuàng)新工作室成立以來，充分發(fā)揮尖刀、示范作用，解決生產(chǎn)難題，提升經(jīng)濟效益。梁靜創(chuàng)新工作室《#4燃機可燃氣體探測報警系統(tǒng)的探索與創(chuàng)新》通過自主創(chuàng)新改造，解決了燃機可燃氣體探測報警系統(tǒng)故障率高的問題，降本增效40余萬元;汽機劉少云創(chuàng)新工作室《九期#2熱網(wǎng)加熱器管路改造》，降低了因轉(zhuǎn)機故障影響供熱系統(tǒng)的可能性，保障了九期供熱系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，降本增效60余萬元。
注重總結(jié)交流，以點帶面、共同進步。組織創(chuàng)新經(jīng)驗交流會，引導(dǎo)各創(chuàng)新工作室緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合專業(yè)特色和生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，就如何增強創(chuàng)新意識、扎實開展創(chuàng)新工作、提高創(chuàng)新能力總結(jié)工作、交流經(jīng)驗、共同進步。形成了做好創(chuàng)新工作的努力方向：找準(zhǔn)切入點、抓住結(jié)合點、打造閃光點、產(chǎn)生突破點。同時，以創(chuàng)新工作室為單位，定期舉辦符合專業(yè)特色的技術(shù)培訓(xùn)、專業(yè)講課，有效提升了工作室的整體技術(shù)能力。結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，該公司根據(jù)專業(yè)不同，著重打造6個各具專業(yè)特色、具有典型示范作用的創(chuàng)新工作室，涉及熱控、電氣、汽機等多個專業(yè)，成為高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。
“群創(chuàng)‘三項’”，用力服務(wù)提質(zhì)增效
石熱公司積極搭建“群創(chuàng)‘三項’”活動平臺，三項活動包含“創(chuàng)新創(chuàng)效成果”、“職工先進操作(工作)法”、“石熱記錄”征集評選活動，解決難題、總結(jié)成果，從而繼續(xù)應(yīng)用于生產(chǎn)，達到提升工作效率、提高經(jīng)濟效益的目的。2021年上半年，征集創(chuàng)新創(chuàng)效成果13項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益159萬余元;評選“職工先進工作法”1項，有效提高了入廠、入爐煤檢測準(zhǔn)確率;評選“石熱記錄”2項，樹立標(biāo)桿，引領(lǐng)示范。公司創(chuàng)新成果《降低化學(xué)水處理控制系統(tǒng)故障率》榮獲全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎，《#4燃機可燃氣體探測報警系統(tǒng)的探索與提升》榮獲中國華電集團有限公司職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果一等獎。
通過“群創(chuàng)‘三項’”活動，為企業(yè)持續(xù)盈利做出貢獻，職工收入實現(xiàn)了大幅增長，2020年平均收入比2019年增長20.9%。
“六講六比”，用情服務(wù)職工群眾
石熱公司制定《“六講六比”勞動競賽暨全員大比武活動方案》，搭建“六講六比”勞動競賽平臺，開展以“講責(zé)任，比擔(dān)當(dāng)精神;講學(xué)習(xí)，比專業(yè)素質(zhì);講創(chuàng)新，比效率效益;講技術(shù)，比技能提升;講作風(fēng)，比實干實效;講業(yè)績，比勞動價值”“六講六比”的全員勞動競賽,將合理化建議、勞動競賽結(jié)合開展，征集合理化建議，鼓勵廣大職工為公司發(fā)展建言獻策，將部分有價值、有難度的建議轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新課題，以揭榜解題的方式，通過技術(shù)改造、修舊利廢、優(yōu)化流程，著力解決了一批生產(chǎn)難題、設(shè)備缺陷，并形成創(chuàng)新成果。組織開展繼電保護大賽、供熱運維技能大賽、燃機調(diào)試競賽等多項專業(yè)技能大賽。通過勞動競賽和技術(shù)比武，有效提升了職工專業(yè)技能素質(zhì)，涌現(xiàn)出多名公司級“技術(shù)能手”“創(chuàng)新創(chuàng)效能手”，部分員工榮獲市級、河北分公司級“技術(shù)能手”“創(chuàng)新創(chuàng)效能手”，促進了職工成長成才。
“加速企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)效益就是最大實事”。石熱公司表示將繼續(xù)積極引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)發(fā)展，全面貼近基層、貼近職工。通過組織開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工群眾，為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利添磚加瓦，為職工成長成才搭建平臺，為職工收入增長做出貢獻。
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