國家能源集團福建羅源灣港電公司扎實“傳幫帶”提升新員工技能水平

　　中國電力網(wǎng)訊  為了強化新員工技能水平，1月25日，國家能源集團福建羅源灣港電公司扎實推進“老帶新、傳幫帶”培訓(xùn)活動，促進新員工不斷提升巡檢能力和操作水平。

　　該公司圍繞“搭平臺、促交流、提技能”等原則，為新員工搭建良好的學(xué)習(xí)平臺，安排技能熟練、經(jīng)驗豐富的老員工，對新員工進行以現(xiàn)場操作為主、考問講解為輔的培訓(xùn)指導(dǎo);新員工以生產(chǎn)現(xiàn)場為課堂，對照系統(tǒng)圖、設(shè)備原理圖進行系統(tǒng)、設(shè)備的梳理學(xué)習(xí)，加強新老員工的經(jīng)驗交流和實操指導(dǎo)，保證新員工切實掌握系統(tǒng)、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理;新員工通過查找自身學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié)，及時找差距、補短板、促提升，通過以考促學(xué)，不斷提高自身技能水平。

　　該公司將持續(xù)加強生產(chǎn)準(zhǔn)備人員培訓(xùn)工作，為新員工量身定制學(xué)習(xí)計劃，切實增強培訓(xùn)效果，提高整體專業(yè)素質(zhì)，為機組調(diào)試投產(chǎn)做好人才儲備工作。

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