新疆克拉瑪依發(fā)電公司注重新員工生產(chǎn)崗位培訓
基層動態(tài)2020-10-09
新疆克拉瑪依發(fā)電公司獲兩個細則獎勵
發(fā)布時間： 2020-09-30 16:55:44 來源：中國電力網(wǎng) 作者：馬迪
中國電力網(wǎng)訊 近日，國家能源局新疆監(jiān)管辦公室公布了新疆電網(wǎng)2020年5月份“兩個細則”考核補償結果，新疆克拉瑪依發(fā)電有限公司獲得兩個細則獎勵98.56萬元。
2020年以來，該公司認真研究《西北區(qū)域發(fā)電廠并網(wǎng)管理實施細則》及《西北區(qū)域發(fā)電廠輔助服務管理實施細則》，主動出擊，把兩個細則獎勵作為公司增利的有效手段。一是成立兩個細則專項小組，通過生產(chǎn)、營銷、燃料部門的相互協(xié)調(diào)，分析兩個細則考核項的原因，按照考核原因制定具體改進措施。二是制定下發(fā)《國電克拉瑪依發(fā)電有限公司“兩個細則”管理標準(試行)》，針對計劃發(fā)電量、AGC、一次調(diào)頻、調(diào)峰等考核內(nèi)容，明確各部門的具體責任，制定獎懲細則，充分調(diào)動一線員工爭搶兩個細則獎勵的積極性。三是組織生產(chǎn)、營銷人員及時與電網(wǎng)公司對接，對“兩個細則”實施中出現(xiàn)的問題，及時申請“免考核”，減少無謂考核。四是要求生產(chǎn)、燃料人員做好配煤摻燒調(diào)整工作，減少因燃煤問題出現(xiàn)的考核。五是要求生產(chǎn)、營銷部門協(xié)同做好“兩個細則”獎勵預測工作，為完成年度目標打下基礎。
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關鍵詞： 克拉瑪依發(fā)電
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