本網(wǎng)訊 黨史學習教育開展以來，華電鄭州機械設計研究院有限公司把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實為職工群眾排憂解難，爭當辦實事的為民服務先鋒，被鄭州市總工會授予“鄭州市模范職工之家”稱號。
以人為本，發(fā)揮職工主人翁作用。始終堅持發(fā)揮職工代表大會作為企業(yè)民主管理主渠道的作用，全面執(zhí)行職工大會民主評議企業(yè)領導人員制度，堅持推進廠務公開工作，保障職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，組織開展職工代表巡視檢查，積極構(gòu)筑和諧勞動關系，集體合同履約率達到100%。
以賽促學，激勵崗位建功創(chuàng)效。聚焦企業(yè)提質(zhì)增效和職工技能提升，廣泛開展勞動和技能競賽，引導職工學習新知識、鉆研新技術、形成以競賽促管理、以競賽提素質(zhì)、以競賽促效益的良好局面。以勞模（科技專家）創(chuàng)新工作室為孵化平臺，營造勞動光榮的企業(yè)風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，1項成果榮獲集團公司職工（青年）創(chuàng)新創(chuàng)效成果一等獎（金獎）。
以文化心，提升職工幸福指數(shù)。圍繞慶祝建黨100周年，策劃開展“百年黨旗紅、追夢新時代”職工思想文化系列活動，“奮進新時代、真情獻給黨”職工歌唱等活動，引導廣大職工知史愛黨、知史愛國、知責前行。廣泛開展大眾化、普及化、多元化喜聞樂見的文體活動，展現(xiàn)職工團結(jié)向上的精神風貌。
凝心聚力，做好職工群眾貼心人。結(jié)合“我為群眾辦實事”，堅持做好職工“五必訪”，開展“冬送溫暖”“夏送清涼”等貼心活動，熱心服務職工，努力為職工做好事、辦實事、解難事，讓職工充分感受黨的關懷和企業(yè)溫暖。探索工會消費幫扶，用于職工傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放，助力鄉(xiāng)村振興，履行社會責任。疫情期間，組織開展義務理發(fā)活動，開展防疫知識宣貫和答題競賽，為抗擊疫情凝聚力量。
群之所為事無不成，眾之所舉業(yè)無不勝。華電機械院工會將繼續(xù)加大“建家”力度，不斷提高職工群眾的幸福感、獲得感、安全感，用實干實事夯實學史力行的成效，切實打造職工幸福港灣。
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