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華電吉林公司召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨一季度黨建工作例會

電力網(wǎng)發(fā)布時間:2025-01-24 09:54:45

  1月23日,華電吉林公司召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨2025年一季度黨建工作例會。公司黨委書記、執(zhí)行董事孫毅主持會議并講話,公司領(lǐng)導(dǎo)鄭成杰、苑朋坤、孫浩、張文斌、陳定國出席會議。

  會議聽取了公司黨建部門工作匯報、“四力四推”黨建工程上水平情況匯報和新聞宣傳工作情況匯報,研究審議了推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化重點任務(wù)清單等有關(guān)議題。會上,公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對一季度黨建工作進行了部署安排。

  針對下一步工作,孫毅強調(diào):在任務(wù)上“再明確”,推動年度目標(biāo)強化細化。認真學(xué)習(xí)集團公司2025年工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,對照任務(wù),抓好落實,在目標(biāo)任務(wù)上強化細化。要強化黨的政治建設(shè)。持續(xù)深化“三同”工作法,執(zhí)行“第一議題”制度,切實發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力,在推動完善公司治理上再發(fā)力。要強化黨支部政治功能和組織功能。扎實推進基層黨建工作提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈黨建賦能專項行動,促進黨組織和黨員作用發(fā)揮更加充分。要強化人才隊伍建設(shè)。加大青年人才培養(yǎng)選拔,注重培養(yǎng)、引進各類技能人才,發(fā)揮業(yè)績考核作用,為發(fā)展提供人才保障。要強化宣傳思想文化工作。踐行奮進文化,強化品牌意識,加強新聞宣傳、思政課題研究。要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,推進政治監(jiān)督具體化精細化常態(tài)化,深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建,馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),筑牢節(jié)日“廉潔關(guān)”。要強化群團組織作用發(fā)揮。開展好“產(chǎn)改賦能、奮進建功”職工思想文化活動,提升青年綜合素養(yǎng),做好節(jié)日期間“送溫暖”工作。

  在責(zé)任上“再強化”,推動問題整改落到實處。要堅持問題導(dǎo)向。對照集團黨建責(zé)任制考評通報中指出的共性問題、“一對一”反饋問題,結(jié)合公司黨支部黨建工作責(zé)任制考評查找出的問題,強化系統(tǒng)觀念,制定整改計劃,細化整改措施,做到閉環(huán)管理。要壓實整改責(zé)任。各黨支部書記履行好支部黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),圍繞黨支部書記述職評議、黨支部黨建責(zé)任制現(xiàn)場查評問題進行整改,嚴(yán)禁問題“年年改、年年在”。黨建工作部做好整改牽頭協(xié)調(diào)工作,通過黨建例會、日??荚u等加強過程管理,確保各項整改措施落實落地。要注重整改質(zhì)量。力戒形式主義,對照集團標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)黨建考評“A級”區(qū)域,結(jié)合經(jīng)責(zé)審計問題整改,全面提升整改效率、質(zhì)量,舉一反三,建立長效機制。

  在效果上“再提升”,推動“四力四推”黨建工程創(chuàng)一流。按照集團公司“四力四推”黨建工程創(chuàng)一流工作安排,跟上步伐、趕上進度、達到標(biāo)準(zhǔn)。要更加科學(xué)設(shè)置目標(biāo)任務(wù)。把握和遵循黨建工作規(guī)律,聚焦黨建工程“要做什么”、黨建工作“提升什么”,科學(xué)謀劃,精心組織,制定工程計劃,搭建目標(biāo)體系,強化剛性執(zhí)行。要更加注重過程管理。緊盯重點環(huán)節(jié),把握時間節(jié)點,加強部署、研究、協(xié)調(diào)和督辦。強化質(zhì)量意識,建立月度匯報、半年總結(jié)通報、年底報告考評機制,形成工作有效閉環(huán)。要更加注重務(wù)求實效。堅持服務(wù)和促進生產(chǎn)經(jīng)營不偏離原則,圍繞重大任務(wù)、重點工作,開展務(wù)實工作,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙融雙促”。加強過程性和成果類的宣傳,形成一批高質(zhì)量的黨建實踐案例和黨建工作法,切實以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。(文字:郎志堅 圖片:林 楠)




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