大唐江西分公司：強(qiáng)自信 聚合力

　　本網(wǎng)訊 中國大唐集團(tuán)有限公司江西分公司突出提升卓越文化傳播落地、理念深植、行為轉(zhuǎn)化，構(gòu)建特色品牌活動，完善管理制度流程，開展全員參與、全員響應(yīng)的卓越文化宣貫活動，以卓越文化“軟實(shí)力”賦能高質(zhì)量發(fā)展“內(nèi)驅(qū)力”。

　　該公司開展卓越文化設(shè)計競賽，充分挖掘“紅色基因+”品牌，組織廣大干部職工積極創(chuàng)作設(shè)計卓越文化墻、海報、企業(yè)景觀36幅(套)，并將卓越文化培訓(xùn)納入2024年優(yōu)秀年輕干部(人才)能力提升班等各層次各類別培訓(xùn)，做到理念傳播全覆蓋、學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋，系統(tǒng)全面?zhèn)鲗?dǎo)文化信號。

　　該公司分別于5月8日、14日在江西省九江、新余開展企業(yè)開放日活動，以“看聽問教畫”等多種體驗(yàn)方式，帶領(lǐng)近百余名來賓“近距離、沉浸式”體驗(yàn)綠色能源魅力，充分展示中國大唐品牌形象、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。該公司積極參與“文明單位贛鄱行”示范活動，在贛州市上猶縣以《紅土地上的電力情》《使命》等精彩文藝節(jié)目生動展示卓越文化，并設(shè)立咨詢臺向當(dāng)?shù)厝罕娖占鞍踩秒娭R。

　　該公司推出“追求卓越”21天習(xí)慣養(yǎng)成線上打卡活動，引導(dǎo)職工對照“愛國愛企、守法合規(guī)、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、高效協(xié)同”的新時代中國大唐員工行為準(zhǔn)則，開展能力培養(yǎng)、效率提升等行為養(yǎng)成，廣大干部職工通過專題小程序一鍵參與，群眾參與率達(dá)100%。同時開設(shè)“見證堅持的力量”專欄，生動展示系統(tǒng)廣大干部職工積極參與活動的成效。(李海峰)