國家電投沁陽發(fā)電以“改”促“創(chuàng)” 激發(fā)職工創(chuàng)新熱情

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員 曹潔) 近日，河南公司沁陽發(fā)電舉辦優(yōu)秀QC成果發(fā)布會。本次活動共發(fā)布優(yōu)秀課題成果15個，較去年增加150%，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)、效能提升、設(shè)備優(yōu)化、節(jié)能環(huán)保等四大領(lǐng)域。廣大干部職工緊緊圍繞“深化改革，促進管理提升，打贏脫困轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)”目標(biāo)，出主意、想辦法、定方案，開展技術(shù)革新創(chuàng)造，助力企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　自改革實施以來，沁陽發(fā)電建立以適應(yīng)市場化變革為導(dǎo)向的管理體系，通過專項激勵機制，落實即時激勵、績效與利潤掛鉤等舉措，持續(xù)激發(fā)員工活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力、釋放內(nèi)生動能。其中，170余名青年職工以QC活動為載體，打破部門壁壘，自發(fā)成立QC攻關(guān)小組，圍繞改革創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、管理提升等課題開展研究，成功破解制約生產(chǎn)經(jīng)營難題24項，固化工作方法2項，為企業(yè)增加經(jīng)濟效益1500余萬元。此外，沁陽發(fā)電還廣泛開展科技創(chuàng)新、勞模創(chuàng)新工作室，“五小”活動等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為職工施展才華搭建平臺，進一步增強其主人翁意識以及創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　“小革新”“小創(chuàng)造”激發(fā)企業(yè)“新活力”。自2023年以來，沁陽發(fā)電一大批優(yōu)秀創(chuàng)新成果應(yīng)運而生，先后榮獲國家專利1項，受理發(fā)明專利5項，2項課題獲中國電力技術(shù)市場協(xié)會技術(shù)創(chuàng)新成果獎，《燃煤機組全過程智能燃料系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用》榮獲集團公司科技進步三等獎、中電聯(lián)科技創(chuàng)新一等獎，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。