本網(wǎng)訊 中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司寧夏分公司堅(jiān)持“三學(xué)三查四轉(zhuǎn)化”，確保“大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)抓實(shí)見(jiàn)效。
該公司堅(jiān)持緊扣重點(diǎn)學(xué)，組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在海南考察時(shí)的重要講話精神及關(guān)于發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)重要論述，組織聽(tīng)取集團(tuán)專家講座，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)開(kāi)班式講話精神；全員覆蓋學(xué)，將學(xué)習(xí)范圍覆蓋到系統(tǒng)全體黨員干部、團(tuán)員青年，各黨支部、黨小組、團(tuán)支部織集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)全覆蓋；專題研討學(xué)，先后召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組2022年（擴(kuò)大）第3次學(xué)習(xí)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討，組織發(fā)展系統(tǒng)干部職工召開(kāi)大學(xué)習(xí)大討論暨發(fā)展周工作例會(huì)，進(jìn)一步解放思想，提升學(xué)習(xí)成效。
該公司副經(jīng)理及以上黨員干部圍繞是否存在不能為、不愿為的“躺平”心態(tài)、擔(dān)當(dāng)不足的“看客”心態(tài)、亂作為的“蠻干”心態(tài)三個(gè)方面，查找問(wèn)題，剖析根源，提振精氣神，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化本部的管理職能，進(jìn)一步推進(jìn)綠色高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。同時(shí)，該公司堅(jiān)持學(xué)思用結(jié)合，在深學(xué)細(xì)悟中提升努力方向、厘清工作思路，把學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為過(guò)硬的能力本領(lǐng)；將學(xué)習(xí)討論成果同工作方法、工作措施結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)研討健全完善工作措施，確保工作落細(xì)落實(shí)，把學(xué)習(xí)討論成果轉(zhuǎn)化為有效的措施方法；堅(jiān)持真抓實(shí)干，通過(guò)制度進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任、提升工作作風(fēng)，真正把學(xué)習(xí)討論成果轉(zhuǎn)化為勇于擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)良作風(fēng)；將學(xué)習(xí)討論與重點(diǎn)工作相結(jié)合，把學(xué)習(xí)討論成果轉(zhuǎn)化為顯著的工作成效。
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