中國電力網(wǎng)訊 “情系職工辦實事 暖心服務(wù)促和諧”，日前，華電永安電公司充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工、服務(wù)職工的優(yōu)勢，在廣泛征求職工意愿和需求基礎(chǔ)上，精謀虎年“我為職工辦實事”實踐活動。
該公司實踐以各部門、分工會緊盯職工所需、工會所能的領(lǐng)域，扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動，通過認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，解決職工的“急難愁盼”問題，凝聚激勵廣大職工以昂揚(yáng)姿態(tài)積極投身公司“三三一”戰(zhàn)略，實現(xiàn)“5583”發(fā)展目標(biāo)。
該公司2022年“我為職工辦實事”實踐活動項目共列出15項，有開展先模結(jié)對師帶徒、勞模進(jìn)課堂“引領(lǐng)鑄心”“育才強(qiáng)心”工程;打造“最美職工食堂”示范點，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施和提升管理水平;與地方組織、兄弟企業(yè)聯(lián)合舉辦單身青工交友活動;注重選送優(yōu)秀班組長、一線苦臟累崗位人員工會療休養(yǎng);擴(kuò)建并修繕燃料部停車棚等。通過各分工會定期跟蹤有關(guān)項目的落實，確保“我為職工辦實事”活動扎實推進(jìn)，做到真辦事、辦實事，必將見實效。
評論