華電克拉瑪依發(fā)電公司組織生活會(huì)“紅臉出汗”

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  “本人工作作風(fēng)不實(shí)，有時(shí)對(duì)待工作心浮氣躁”......2月24日，華電克拉瑪依發(fā)電有限公司五個(gè)基層黨支部分別召開了2020年度組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員會(huì)議。

　　織生活會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，各黨支部委員結(jié)合黨員個(gè)人年度小結(jié)帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭查擺自己的問(wèn)題，帶頭虛心接受他人提出的批評(píng)意見。全體黨員如實(shí)自我評(píng)價(jià)，客觀互相批評(píng)，擺問(wèn)題、提意見、講真話、說(shuō)實(shí)話。并采取現(xiàn)場(chǎng)打分測(cè)評(píng)的方式，對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

　　組織生活期間，黨支部聯(lián)系點(diǎn)黨委委員對(duì)全體黨員提出要求：一是不斷提高政治能力，落實(shí)上級(jí)單位及公司各項(xiàng)工作，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，樹立信心，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作方式方法，加強(qiáng)華電公司的制度學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要在廉政宣傳、工會(huì)工作上下功夫，創(chuàng)新工作取得新成效。三是查找工作中的突出問(wèn)題及主要矛盾，轉(zhuǎn)變思維方式，突破解決主要問(wèn)題、矛盾有效路徑。四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，從自身做起，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作。五是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督監(jiān)察，抓好重點(diǎn)崗位的廉政教育，做好新疆公司巡視巡察迎檢的準(zhǔn)備工作，為公司創(chuàng)建“三清”企業(yè)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　大家一致認(rèn)為，通過(guò)召開黨員組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，既直面問(wèn)題、坦誠(chéng)相見，又實(shí)事求是、出于公心，進(jìn)一步增進(jìn)了相互之間的思想和認(rèn)識(shí)交流。

　　組織生活會(huì)后，大家紛紛表示，一定牢記入黨誓言，履行黨的使命，積極發(fā)揮先鋒模范作用，做一名“讓黨放心、讓人民滿意”的合格黨員。

https://sebxrvjfls.jiandaoyun.com/f/609dc1b33969ef000844802c

評(píng)論

用戶名：匿名發(fā)表  

密碼：  

驗(yàn)證碼：

 

