本報訊 5月17日，國網(wǎng)北京市電力公司啟動第七屆供電“服務(wù)之星”勞動競賽和“奮戰(zhàn)新征程 建功新基建”提質(zhì)增效勞動競賽。
開展勞動競賽是調(diào)動職工干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。國網(wǎng)北京電力以“實際、實用、實效”為原則，詳細制訂工作方案，周密部署競賽工作。
每兩年舉辦一次的供電“服務(wù)之星”勞動競賽分為供電營業(yè)、計量管理、大客戶供電+能效服務(wù)、服務(wù)監(jiān)督與營銷稽查、配電搶修5大比賽項目，主要面向國網(wǎng)北京電力所屬各供電公司、客服中心、能源公司等19家單位從事電力營銷、配電搶修、能效服務(wù)及新能源汽車充換電服務(wù)等專業(yè)的職工。該勞動競賽于5月至7月舉行，分為組織發(fā)動、初賽選拔和決賽三個階段。
“奮戰(zhàn)新征程 建功新基建”提質(zhì)增效勞動競賽則貫穿全年，主要聚焦電網(wǎng)項目前期、基建重點工程建設(shè)、充電及智慧能源業(yè)務(wù)、電網(wǎng)數(shù)字化4項工作任務(wù)，激勵相關(guān)專業(yè)職工挖掘潛能、以賽促學(xué)。
國網(wǎng)北京電力在搭建競賽平臺的同時，還把競賽指標(biāo)和措施層層分解到班組。下一步，該公司還將對競賽開展跟蹤推進、檢查督促和效果評估等工作，并在競賽完成后總結(jié)提煉亮點、推廣特色經(jīng)驗。
評論