中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 頊婧)為保證國企改革三年行動攻堅任務(wù)高質(zhì)高效完成，近日，內(nèi)蒙古電力信通公司召開了國企改革三年行動攻堅推進(jìn)會。會議全面總結(jié)了前一階段改革工作取得的成效，分析存在的問題，并對下階段攻堅任務(wù)進(jìn)行安排部署。
內(nèi)蒙古電力信通公司始終以“高質(zhì)量完成重點任務(wù)，補短板、強弱項，實現(xiàn)改革成果穩(wěn)固化、制度化”作為改革工作的著力點，通過專題研究、個別溝通、靶向督辦等措施，于2021年底，順利完成了崗位體系設(shè)置、薪酬體系改革等任務(wù)。通過改革，公司三項制度、全員績效考核管理等重點難點任務(wù)取得了實質(zhì)性進(jìn)展，“不忘初心、牢記使命”長效工作機制、人才培養(yǎng)工作機制等更加完善，合規(guī)管理、內(nèi)控管理等體系逐步建立。下階段，公司將繼續(xù)堅持目標(biāo)導(dǎo)向，采取有力措施，緊扣任務(wù)清單，以弱項攻堅為重點，專人負(fù)責(zé)，掛帥督戰(zhàn)，逐個攻克，逐項消耗，全力推動改革攻堅任務(wù)落地見效。
評論