南方電網(wǎng)公司召開2025年計(jì)財(cái)、產(chǎn)融、法規(guī)領(lǐng)域青年員工座談會(huì)

　　南網(wǎng)報(bào)訊 6月12日，南方電網(wǎng)公司召開2025年計(jì)財(cái)、產(chǎn)融、法規(guī)領(lǐng)域青年員工座談會(huì)，公司黨組成員、總會(huì)計(jì)師單淑蘭出席會(huì)議并講話。

　　單淑蘭指出，青年員工要切實(shí)肩負(fù)起新時(shí)代新征程賦予的使命任務(wù)，樹立“強(qiáng)國有我，興企有我”的責(zé)任感，立足本職崗位，提升專業(yè)本領(lǐng)，共創(chuàng)公司未來。一要堅(jiān)定理想信念，樹立正確的價(jià)值觀、業(yè)績(jī)觀，明方向、守規(guī)矩，系好人生第一顆扣子;二要聚焦專業(yè)能力提升，增強(qiáng)內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力，在基層鍛煉中積累經(jīng)驗(yàn)，做有德有才的“種子選手”;三要堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維，堅(jiān)定信心，持之以恒，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

　　單淑蘭強(qiáng)調(diào)，要打通計(jì)財(cái)、產(chǎn)融、法規(guī)領(lǐng)域人才培養(yǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域互聯(lián)互通，依托“青苗計(jì)劃”等多種舉措，全方位促進(jìn)青年員工更好更快成長(zhǎng)。

　　會(huì)上，青年員工代表分享入職以來工作體會(huì)，與會(huì)人員開展交流研討。

　　(陳穎)