國網(wǎng)山東省電力公司工會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，緊緊圍繞“服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)”，精準(zhǔn)發(fā)力推動各項任務(wù)落地落實(shí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效。
牢牢把握全會精神之義，職工思想政治引領(lǐng)更加扎實(shí)。國網(wǎng)山東電力工會把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，利用職工之家網(wǎng)站等平臺陣地，開展職工宣傳教育，做好宣貫解讀;策劃開展工會專業(yè)“大講堂”等活動，更好傳播黨的聲音、企業(yè)文化、品牌故事;舉辦“五一”勞模事跡分享會，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
深刻汲取爭先發(fā)展之能，職工創(chuàng)新創(chuàng)效動力更加強(qiáng)勁。國網(wǎng)山東電力工會出臺加強(qiáng)職工創(chuàng)新12項措施，從資金、機(jī)制、平臺等全方位激發(fā)職工創(chuàng)新活力，抓好優(yōu)秀項目扶持、專業(yè)揭榜掛帥、創(chuàng)新聯(lián)盟攻關(guān);舉辦職工創(chuàng)新成果展，營造良好職工創(chuàng)新生態(tài);依托山東省魯班職工創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù)基地、811個基層職工創(chuàng)新工作室，加快優(yōu)質(zhì)項目孵化、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。截至目前，該公司實(shí)現(xiàn)52項成果轉(zhuǎn)化，推廣收益達(dá)6600萬元。
全面落實(shí)改革任務(wù)之要，產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)更加過硬。國網(wǎng)山東電力工會第一時間學(xué)習(xí)貫徹《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》，發(fā)揮牽頭抓總作用，分解落實(shí)27項重點(diǎn)任務(wù);牽頭建成運(yùn)營山東省電力工匠學(xué)院、新能源工匠學(xué)院，開設(shè)新型儲能、車網(wǎng)互動等精品培訓(xùn)項目，著力培養(yǎng)高水平工匠人才;高質(zhì)量承辦國家電網(wǎng)有限公司2024年產(chǎn)改成效評估會，策劃開展“勞模工匠助企行”等活動，搭建創(chuàng)新交流的橋梁。
主動擔(dān)自身應(yīng)盡之責(zé)，職工獲得感幸福感持續(xù)增強(qiáng)。國網(wǎng)山東電力工會以扎實(shí)推進(jìn)為職工辦實(shí)事為抓手，以“普惠性+精準(zhǔn)性”服務(wù)機(jī)制為載體，解決職工后顧之憂。該公司工會嚴(yán)格執(zhí)行民主程序，高質(zhì)量完成2024年度職工代表巡視，廣泛開展職工“建言獻(xiàn)策”活動，聽取職工意見建議;常態(tài)化開展“三必賀、三必訪”、職工慰問等工作，構(gòu)建“彩虹基金+愛心眾籌”雙重幫扶機(jī)制;依托“S365”職工運(yùn)動平臺，打造職工文體生態(tài)圈;組織職工文藝人才專題培訓(xùn)，推出更多職工文化精品力作。
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